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工作服应该具备哪些特性

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2017/5/22     浏览次数:    

工作服


  一说到工作服,一些老辈们的第一印象便是古板。随着社会生活的不断地日新月异,工作服慢慢开始具有一定的意义,是一种团队精神凝聚力的体现,乃至一种时代的宣扬。那么,现代意义上说,工作服应该具有哪些特性呢?

  时代性
  时代性是服装的一个永恒的话题。因为服装赋予了时代特征,才有时尚,流行和时髦,才让服装显示出特有的气质,才让穿着她的人有了特殊的含义。
  标识性
  工作服通常作为一个行业或一个团队或机构的标志性着装,通常在服装上,有一些特殊的标记,比如:有绣花的LOGO,或印花的公司简称,工作服通常可代表着一个行业或者一个企业的形象,所以,标识性是必不可少的,而工作服的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业,岗位的区别。
  防护性
  工作服显然不是仅仅拥有美观的,因为工作是在特殊的环境中穿着的,所以,必须让他具有防护性,它应该需要对穿着的人起到一个防护的功能。 工作服的设计应该与不同的工种,不同的工厂,区分别来对待,不可同日而语。防护性设计合理,可以最大限度地减少事故的发生和相关伤害,避免服装整体结构的不合理性和色彩配置的不合理是防护设计的前提。
  便捷性
  人们穿着工作服,除了以上具有防护性和标识性外,还需要穿着简便性,因为很多工人只是在工作时才穿着工作服,下班后会立即脱下,有些工厂的工作服,可能会穿着脱下,一天好几次,所以工作服的穿着的简便性也比较重要。因为简便才能提高效率。
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